近年来，河南省洛阳市着力完善职业卫生监督执法责任体系，及时查处职业病防治违法违规行为，遏制和防范职业病危害发生。关爱防范化解职业病群体社会风险事件，在防范化解公共卫生风险隐患中发挥积极作用，取得良好效果。

强化责任，健全完善职业卫生监督执法体系。鼓励县区卫健委独立设立职业健康科室，设置职业健康监督科，对存在的问题挂单列表，明确整改时限，实现销号管理。建立各县区卫健委主要领导负全责、分管领导负专责、卫生监督机构具体落实的职业卫生监督执法责任制，纳入年度责任目标、绩效考评。明确乡镇政府的职业卫生工作责任，建立卫生监督协管与乡镇企业办、安监办的协调沟通、信息共享机制，打通与企业沟通联络渠道。市、县卫健委健全工作机制，完善推进落实制度，优化固化工作流程、制度措施，形成工作合力，确保事事有着落、件件有回音。

主动作为，持续加大职业卫生监督执法力度。选派综合素质好、实干精神强，愿执法、会执法、敢执法的人员到职业卫生执法岗位上，解决人员紧缺的问题。每年组织集中培训，围绕如何发现问题、规范执法程序等展开讨论，统一职业卫生执法文书模板，教会怎么执法。将参加过省级培训的业务骨干全部充实到执法一线，进行跟踪培养，严禁随意调整换岗，让他们在执法中唱主角、打头阵，在日常监督执法中带动执法队伍整体能力提升。制定企业职业卫生监督执法检查清单，推行清单化精准执法，坚持月通报、季排序、年考评，结合重点工作持续推动，持续加大职业卫生监督执法力度。

关心爱护，保护好特殊群体职业健康权益。开展职业病防治法律法规和职业病人诊治保障、争议维权、待遇政策社会宣传，让社会职业病患者和家人、广大产业工人，及时了解自身的健康权益，掌握自我保护和维护权益的法律途径。为山区早年患职业病的困难群众争取专项资金，依托当地乡镇卫生院，建立尘肺病康复站，有效解决偏远山区患病群众日常诊疗康复的难题。向社会公布职业病监管部门电话，落实首问负责制，依法依规回应和处理劳动者有关职业病方面的来信、来访、来电，及时协调解决和回应。

（责编：张扬）